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            湘豐茶業集團有限公司2020年度表彰暨2021年新春團拜會隆重召開

            發布者:湘豐茶業集團     發布時間:2021-02-01     瀏覽次數:1054

            玉鼠回宮傳捷報,金牛奮地涌春潮。1月31日,湘豐茶業集團有限公司在湘豐山莊大廳隆重舉行主題為“來歲好時節,高步躡鵬程”的2020年度表彰暨2021年新春團拜會。

             

            中國科學院亞熱帶農業生態研究所書記、研究員王克林;湖南省黨外知識分子聯誼會會長、中國科學院亞熱帶農業生態研究所研究員吳金水;中國科學院亞熱帶農業生態研究所研究員、長沙環境觀測站副站長肖潤林;湖南省茶葉研究所所長張曙光;湖南省茶葉研究所書記譚正初;湖南省茶葉研究所產業經濟研究室主任、桑植縣副縣長張帆等嘉賓應邀出席了本次會議。


            集團公司領導董事長湯宇和夫人王云香;副董事長王文武;董事、總裁曾憲濤;董事、CEO李中欽;董事、湖南省茶業體系首席專家包小村;董事、常務副總裁張超;董事、審計監察委員會主任湯程霖;副總程如意、程孝、羅建偉、潘勇、周林、饒樹林與獲獎優秀員工歡聚一堂,共賀辛丑新春,共謀發展大計。


            會議由集團董事、常務副總裁張超主持。下午3:28,主持人宣布會議開始,全體起立,奏唱國歌。

             

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            大會開始后,湘豐茶業集團有限公司董事、CEO李中欽首先發表了《夯實管理,勵精圖治,永續輝煌》主題總結報告,報告全面總結了2020年所做的工作,客觀分析了工作中存在的問題,并依據2020年的目標實現情況及工作中存在的問題,對下一年的工作從 “夯實管理基礎,勵精圖治,持續變革”、“未來一段時間管理工作的重點”、“責任擔在肩,業績掙顏面”三個方面,進行了詳細的安排部署。李總在其中指出,要直面集團公司的經營管理現狀,既不過度悲觀,也不盲目樂觀。提出公司“用業績說話,靠勤勞掙錢;要消滅虧損,消滅不了虧損,就消滅虧損源”的經營管理理念。

             

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            董事、CEO 李中欽

             

            湘豐茶業集團有限公司取得今天的成就,除了領導們的精準戰略指引外,也離不開優秀員工和精英團隊的默默堅守,他們用行動和力量感召大家勤于工作,耕耘必有收獲,他們也為湘豐茶業集團有限公司樹立了模范和榜樣作用,使湘豐茶業集團有限公司攀上一個又一個新的高度。為此,公司董事、常務副總裁張超宣布《2020年度先進表彰決定》,表彰先進,激勵前行。

             

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            公司董事、常務副總裁 張超

             

            湘豐茶業集團有限公司的快速發展,是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結晶。在表彰大會環節,公司領導分別向獲得“2020年度優秀新人”、“2020年度創新標兵”、“2020年度服務之星”、“2020年度市場先鋒”、“2020年度優秀經理人”等榮譽的員工和“2020年度精英團隊”頒發了榮譽證書和獎金,以此表揚先進、樹立典型,進一步激勵和促進全體員工工作再上新臺階,掀起建設湘豐茶業集團有限公司的新一輪熱潮。


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            優秀員工合影

             

            優秀員工代表陽武雄表示:“今天的成績將是明天努力工作的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,更不會驕傲自滿,因為我們深知自身還有很多不足之處,我們會繼續力爭向上,通過不斷學習提升自我,以更加優異的成績回報公司?!?/span>


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            優秀員工代表發言

             

            湘豐茶業集團有限公司董事、湖南省茶業體系首席專家包小村表示,新的一年,為深入貫徹落實公司的發展戰略,要以三個“新”作為工作指向標,“新時代、新格局、新氣象”,以昂揚向上的新面貌,全力抓緊、抓好、抓出成效,開創公司各項建設新局面,努力推動公司實現又好又快發展。

             

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            董事、湖南省茶業體系首席專家 包小村

             

            會議上,湖南省茶葉研究所所長張曙光代表省茶葉研究所向湘豐茶業集團在2020年再創佳績表示了肯定和祝賀。提出湖南省茶葉研究所將一如既往的對湘豐茶業集團的發展提供技術支持,并祝愿湘豐茶業集團2021年鯤鵬展翅,鵬程萬里。


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            湖南省茶葉研究所所長 張曙光


            頒獎結束后,湘豐茶業集團有限公司董事長湯宇上臺致新年賀詞,向全體員工們表達了衷心的感謝及新年祝福,對公司2020年的工作成績給予了充分肯定,同時也對公司未來發展提出了新的要求和期望。

            湯總指出,面對日趨激烈的市場競爭,我們要主動變革,要通過重構營銷體系、重塑管理理念、重定經營戰略,以適應未來更大的挑戰。在工作中要樹立三大理念,擁抱變化,直面未來。一是要“破舊立新,轉變觀念”。變化不可怕,怕的是害怕變化。我們不要害怕失敗,要鼓勵大膽嘗試,試出好辦法,闖出新路子。二是要“與時俱進,端正心態”。我們要樹立全體奮斗、群體成功的心態,要把湘軍“呼吸相顧,痛癢相關,赴火同行,蹈湯同行。勝則舉杯酒以讓功,敗則出死力以相救”的準則內化于心,外化為行。三是要“說到做到,加速行動”。我們要樹起比別人更高的標準,付出比別人更大的努力,拿出比別人更快的行動,干出比別人更好的成績,要敢啃“硬骨頭”、敢戰“攔路虎”、敢搬“絆腳石”。全體員工在2021年要再接再厲,取得更加輝煌的成績,開創湘豐的新時代。

             

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            董事長 湯宇

             

            春節來臨之際,本次表彰大會還特意加入了新年搶紅包的環節,現場的所有參會人員一起用手機搶紅包,隨著一份份紅包驚喜而又溫馨的送出,現場笑聲連連,提前感受了一把新春佳節的氣氛。

             

            潮起海天闊,揚帆正當時。站在新的起點上,需要凝聚湘豐人共同的力量,謀劃湘豐集團更加穩健地發展,讓我們團結一致,擰成一股繩,勁往一處使,齊心協力,開創出湘豐茶業集團有限公司新的輝煌。


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